人才招募
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人才招募
最新職缺
捷鵬國際股份有限公司【人資主管】(需求人數：1人 )
工作說明：
- 招募人力需求分析、職缺曝光.、人才篩選，並協助進行面試邀約、執行甄選面談作業與任用評估。
- 新進人員到職後，協助介紹公司以及後續教育訓練規劃和辦理。
- 協助績效考核執行及考核表建立，並完善考核資料管理。
- 人員異動之承辦與執行。
- 擔任公司與員工之間的溝通橋樑，推動深化員工服務及員工各項問題協助處理 。
- 執行員工之福利規劃（如慶生會、公司team building活動等）
- 其他 ：a. 考勤核對 b. 一般行政事務支援。 c. 主管交辦事項
必要條件：
- 人資實務經驗 3 年以上 ( 相關經驗含招募甄選或教育訓練 )
- 具勞動法令相關知識、HR系統實務經驗
- 具招募甄選管道操作經驗
聯絡人：
李小姐 (02)6636-6623#303 jilllee@jepun.com.tw
許秘書 (02)6636-6623#306 paulinahsu@jepun.com.tw
徵才資訊
捷鵬國際所尊重的「人」，包含每位客戶和公司員工。對內，員工們擁有足夠的空間發揮所長；對外，捷鵬國際十分珍惜和客戶間的互動、企圖營造出一個公平公允的競合環境，滿足同仁們工作上的成就感，又能加強員工與客戶間的溝通。
產學合作
捷鵬國際與「臺北大學、中山大學、臺北科大、東華大學和銘傳大學」等學校建立了緊密的產學合作，提供實習和專業指導，穩定了人才來源管道，促進企業發展。